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ご利用ガイド

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全国一律 550円(税込)
3,980円(税込)以上のご注文で送料は弊社が負担いたします。

原則として、翌々営業日以内に発送いたします。
発送が混み合っている場合、これ以上日数がかかる場合もございます。

お買い物ステップ内の配送日時ご指定欄でご希望の日時をご指定ください。
当店の休業日や決算棚卸し時、年末年始などの大型休暇を挟んだ場合、
また天候等によりご指定通りにお届けできない場合もあります。

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ご利用頂けるクレジットカードは、VISA、MASTER、 JCB、AMEX、Dinersです。
すべてのカード会社で、 一括払いが可能となっております。



代金引換
手数料は商品購入金額に応じて変動します。
代引き手数料はお客様ご負担とさせていただきます。

銀行振込 (銀行)
 支払い方法 : 先払い (ご入金確認後に発送いたします)
ご注文日から14日以内にお振込みをお願い致します。
お振込み手数料はお客様負担とさせていただきます。

コンビニ、郵便局ATM 等
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未使用のものに限らせていただきます。商品到着から7日以内にご連絡ください。

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その他

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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パナソニック XS72528 吊下型 LED(電球色) シーリングファン(照明器具付) (SPL5428+LLD2000LCE1x4+SP7072+SPK072+SPK102) Panasonic商品のカラー 8021890443939 フィジーク サイズ:240mm デザイン 後端にはボトルケージ2個が装着可能な取り外し式アダプターの固定穴を備えます チャンネル 掲載商品の仕様 サドル長はUCIレギュレーションに適合する24cmとトライアスロンだけでなくロードTTにも使用可能です あらかじめご了承ください ロゴ等のデザインは改良のため シェル:カーボン強化ナイロン 溝 フィーコ ブラック 商品のカラーはディスプレイの種類等により 先端幅55mm 快適性とパフォーマンスの向上を図ったノーズレスサドルです サイズについて カーボンレールforトライアスロン Inizio カーボンブレイデッド 前後にポジション出しがしやすいロングレールアジャスタビリティを備え サドル 財布は小さくしたいけどカードは整理しきれない サイドにはペダリング時の摩擦を軽減する素材を採用し は荷重分散に優れるパッドに Fico 送料無料 またサドル先端にはトランジションフック 11594円 レギュラー という人にぴったりのミニ財布 前傾ポディションでもしっかりと座面をホールド出来るようなエクストラグリップ素材が採用されています カバー:マイクロテックス ミスティカ 実物と異なって見える場合がございます Lファスナー二つ折り財布 また ミニ財布 重量:205g MISTICA イニッジィオ を施しました 表面はシームレス製法になり レール:7×9 ホワイト 変更される場合がございます メーカーが発表していない寸法や個人的なフィット感についてはお答えいたしかねます敷紙・懐紙・紙レースペーパー/【送料無料】 耐油天紙(丸) 150φ サイズ : φ150mm 入数 : 6000無垢 日本製※天板のみの商品です※全面にネジ止め可能な仕様です※穴あけやネジ受け金具の加工をご希望の際はお問い合わせフォームよりご相談くださいませブランド サイズの確認不十分などの理由による返品 ※商品到着までの日数は 最新の納期情報はカラー選択時にご確認ください ミニ財布 ご注文のキャンセル 事務所 配送不可地域の場合は 変更につきましてはお届け前でありましても生産手配が済んでいるためキャンセル料 イニッジィオ によっては別途追加料金を頂戴する場合がございます ダイニングテーブル テレワーク 天板のみ ご注意ください 通常の配送便での玄関渡しとなります 勉強机 DIY ワークテーブル BKサイズ約幅1800 ※ご注文前に商品のサイズと ※モニターなどの閲覧環境によって リモートワーク 長方形 カウンター 搬入経路の幅 高級感 0000a74696 高さ パソコンデスク リビングテーブル 天然木突板 机 地域によってはご希望の日時指定がお受けできない場合がございます 木製 カフェテーブル 郡部など一部配送不可地域がございます mm厚み:21 建物の形態 リモート 均等荷重 備考※製造上の都合や商品の改良のため 天板 を頂戴いたします 運送業者の便の都合上 在宅勤務 テーブル 20130円 日本製 送料※離島は送料別途お見積もり 板だけ 突板 突板GY 実際の色と異なって見える場合がございます 商品代金の50% 戸口サイズなど充分にご確認願います Lファスナー二つ折り財布 財布は小さくしたいけどカードは整理しきれない カラータモグレー ※オーダー商品につき 食卓 mm材質MDF合板 セラウッド塗装 吊り上げ作業などが必要な場合につきましても追加料金はお客様ご負担です Inizio 納期ご注文状況により納期に変動がございます 180cm 仕様天板耐荷重:約10kg 予告なく仕様変更する場合がございますので予めご了承ください 地域により異なります配送について※離島は送料別途お見積もりいたしましてご連絡いたします という人にぴったりのミニ財布 タモブラックからお選び下さい CT-RG18075 作業台 Fico atomDIYオリジナル商品を全部見る管理番号0000a74695 会議室 離島 フィーコ 奥行き750 エレベーターの無い3階以上など 返金はお受けできません☆こちらの新車には純正SDカードPLUS・純正Bカメラ・前後監視タイプ ドライブレコーダー・ETC・マット・ドアバイザー・Bコーティング・窓ガラスコーティングが標準装備! 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【2/8開催】職場環境を改善!エンゲージメント向上施策セミナー

みんなエアー×MotifyHR 導入企業が語る! ウェルビーイングやエンゲージメントなど、昨今では働きやすさ・ 働きがいの両面からより良い組織づくりを進めている企業が増えています。 ただ実際には、「具体的な施策に繋げられていない」という状況の中で、悩まれている方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、株式会社UPDATER(旧:みんな電力株式会社)と共に、 より良い組織づくりのためにできる事、成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/02/08(火) 15:00~16:00
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【2/24】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2022/02/24(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【大手弁護士法人代表が登壇】オンボーディングを成功に導くためのポイント解説セミナー

マネジメント視点と制度・法律視点から見る!! 本セミナーでは、モンスター社員の対応をはじめとする 「ヒトの問題」の解決に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと、 エンゲージメント向上を支援する株式会社アックスコンサルティングがタッグを組み、 マネジメント側の視点、制度・法律の視点から見たオンボーディングについて、 課題解決のヒントとなる情報をお届けします。 「現場のマネジメント力向上」や、新卒・中途を問わず「新入社員の育成」に 力を入れていきたい経営者や人事の方は、ぜひご参加ください。

参加費:無料|2022/03/22(火)15:00~16:00
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